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Escrito por Genaro Fragueiro

La fecha no es el principal escollo, lo más importante es que sea un periodo de práctica, es más conveniente hacerlo en momentos de mucho trabajo, por que hace que te enfoques más, practiques más y mejor,  la mejor fecha la podemos determinar en el momento del estudio teniendo en cuenta la estacionalidad del negocio, y casuística concreta de la empresa.

Lo mejor es que hablemos y estabezcamos el calendario, así como los hitos necesarios para hacer el método correr de manera autónoma en la empresa. Eso dará flexibilidad, capacidad de mejora y durabilidad a la empresa, desde el minuto cero. ¿Te sumas a la corriente del desarrollo corporativo?. Acepta nuestro reto.

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A priori este método es únicamente in company, solo os recomendamos que en caso de que os interese, recomendarnos en vuestra empresa. Ese es el camino del cambio y el camino de mejora empresarial. 

Dispuestos a ayudar, pero a ayudar desde las empresas, en un futuro no descartamos integrarnos en las principales escuelas de negocios, pero en la actualidad no está dentro de nuestra estrategia a corto plazo.

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La utonomía o industrialización d nuestro método solo es factible en caso de que toda la organización esté alineada a nuestro propio sistema de desarrollo emprendedor corporativo, si que se pueden hacer tanto sobre colectivos, así como pilotos, si bien el verdadero valor de nuestro método viene desarrollado por una implantación total, al menos en un mercado local.

Hemos realizado mejoras en la rama de ventas, sus efectos son muy buenos pero tiene que llevar un mínimo de empleados, que ronden en torno a los 200 empleados porque si no nuestro sistema se queda sin demasiado efecto.

Los indicadores de una mejora empresarial por tramos jerárquicos solo la acometemos si van alineados los superiores, si no no tendría el sentido necesario para realizarlo.

Nuestros métodos son siempre con fuerte grado de ayuda, preferimos dejar en el estudio alguno, si vemos que la mejora que proponemos no garantiza una mejora importante en la organización, ni si no somos capaces de automatizar el desarrollo emprendedor corporativo.

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Nosotros estamos ubicados en España, (actualmente en Madrid y Valencia), pero podemos poner en marcha el método en todas partes del mundo, tenemos toda la infraestructura preparada, en un primer momento en las entrevistas previas realizarlas a través de videoconferencia, para posteriormente desplazarnos en el momento de la amlicación del Método Economía Real ® en la empresa.

Es aplicable a cualquier corporación, empresa, organización o institución. Tenemos desarrolladas unas herramientas (principalmente desarrollo emprendedor corporativo, intraemprendurismo), que las personalizaremos y aplicaremos en la medida justa, para obtener un ratio de eficiencia/mejora sorprendente. Lo único que es mínimo es las personas a implantarlo, que lo hacemos a partir de 100 personas.